Empreendedor, Estrategista & Mentor
"Prefiro segurar um maluco do que empurrar um preguiçoso"
Conheça um pouco sobre minha personalidade e valores
Eduardo Augusto possui uma personalidade marcada pela resiliência, praticidade e uma visão estratégica que o guia em sua trajetória pessoal e profissional. Desde cedo, demonstrou determinação e capacidade de superar adversidades, recomeçando sempre que necessário. Essa resiliência o ajudou a atravessar momentos difíceis, como em negócios iniciais e períodos de instabilidade financeira, transformando desafios em aprendizados.
Com um perfil extremamente prático, Eduardo é conhecido por seu estilo "mão na massa". Ele prefere aprender na prática, valorizando soluções diretas e aplicáveis. Grande parte de suas conquistas foi resultado de sua curiosidade e autodidatismo, seja no desenvolvimento de sites na juventude ou na criação de estratégias complexas para empresas.
A capacidade de aprendizado e adaptação é outro traço marcante. Eduardo absorve rapidamente novos conhecimentos e os aplica de forma eficaz, seja em tecnologia, gestão ou comunicação. Essa habilidade foi muito importante em transições de sua carreira, como a passagem do Exército para o mercado e sua ascensão no setor de tecnologia e marketing.
Como líder, Eduardo tem uma abordagem empática e colaborativa. Ele valoriza o potencial das pessoas e busca criar um ambiente onde proatividade e comprometimento sejam incentivados. Sua frase "prefiro segurar um maluco do que empurrar um preguiçoso" reflete essa mentalidade, destacando sua preferência por trabalhar com pessoas que buscam constantemente crescer e superar limites.
Capacidade de superar adversidades e transformar desafios em oportunidades de crescimento.
Estilo "mão na massa", com foco em soluções objetivas e resultados concretos.
Capacidade de analisar cenários complexos e traçar caminhos eficientes para alcançar objetivos.
Uma jornada empreendedora desde os 13 anos
Início da jornada empreendedora, com as primeiras experiências criando e explorando oportunidades de negócio ainda na adolescência.
Autodidatismo na criação de sites e soluções digitais, demonstrando curiosidade e capacidade de aprender por conta própria.
Período de desenvolvimento de disciplina, liderança e capacidade de trabalhar sob pressão.
Saída do Exército e adaptação ao mercado civil, com rápida absorção de novos conhecimentos e aplicação prática.
Crescimento nas áreas de tecnologia e marketing, aplicando visão estratégica e criando soluções inovadoras.
Atuação como líder e mentor, valorizando o potencial das pessoas e criando ambientes onde proatividade e comprometimento são incentivados.
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